確保政府執法捍衛勞動權：

[sdparty]

1. 全面勞檢：設立中央「勞動檢查局」，大幅擴增勞檢人力、提高勞檢官職等，並訂定工會協助勞檢之辦法。中央勞檢局全面檢查全台企業，解決長工時、加班費和資方各項違法問題。

2. 打擊違法資方：修正工會法，大幅提高罰則，遏制資方之違法行為。修法定期揭露違反勞動法令之企業名單，並限制上述企業不得接受國家任何形式之補助、獎勵、補貼和優惠。

3. 加速勞動司法訴訟：訂定《勞工案件審理法》或成立「勞動法院」，培養法官勞動法專業素養，以特有訴訟程序，迅速解決勞資爭議、維護勞工權益。

[farmer]

如果你詳細研究法律和現代司法的陳弊就能夠了解立再多法無用的原因 ,建立判例審查制度 ,就不符立法意旨的判例剔除 ,會比建立新的法令來的重要 ,貴黨有諸位律師候選人應該明白 ,不利於勞工權益保障的判例存在 ,法律條文的解釋在法官的裁量權下 ,可以讓勞工無法救濟成功的主因.

[JohnWalk]

１、政府人力有限，實際上無法全面檢查全台(不務實)。是否在做法上強調檢舉及檢舉獎金？只有人人都是稽查員，檢舉制度能有效執行，更能說服民眾為何勞動檢查局可以大有作為！

以上，煩請回覆。

[billy3321]

@farmer 建議可以藉著剔除違反立法意旨的判例，避免法官判案時被過往判例約束，因而導致勞工救濟困難。

@JohnWalk 則認為實務上無法全面檢查全台勞工勞動狀況，想請問是否作法上將強調檢舉及獎金，鼓勵檢舉？

請 @urda_yen 回答，感謝！

[hhwang01]

社民黨政策，缺少中、小企業政策

5月3日參加「草根志工訓練」，政策資料有完整政策說明，但獨缺一項很重要的「中小企業」政策，尤其是小企業政策，包括小公司，小商家，SOHO族，攤商等，這些小企業可能雇請少數員工，但獲利甚低，對於「勞動檢查，違法資方，強化工會」政策，不僅矛盾，甚至反彈，這些為數眾多小企業，需要有一套政策協助，建議可朝「財團富人加稅，補貼小企業行號，協助合法經營」方向思考，也就是協助鼓勵合法經營

[lky]

這才是要很有系統去瞭解的問題(大企業已是很有組織的系統)

[lky]

這才是很有必要, 要很有系統去瞭解的問題 !!!

大企業已是很有組織的系統, 但是企業之間本來就必需競爭,
大企業不可能樂見政府去補助小企業, 然後再來與其競爭.
(大企業會要求更大程度的政府優惠)
不如將小企業組織成一家 "超大型社會企業".

,即 愚才的 "超大型社會企業 或公共造產", 是以"資本企業的高效率組織及管理方式經營"
http://www.chromnet.net /公民投票的應用與想像.aspx
一.公民投票用於"公共造產"的決策
其利潤則直接分配給全民. 實際上就是以國家的資本, 去開一家最為資本獲利導向的超大企業,
在全球資本市場中與全球大型私人資本企業競爭.
這家 "超大型社會企業 或公共造產" 企業,必要的經營項目之一就是百貨量販,
如果 大多數人民支持這樣的理念, 當然就是買這家公司的產品.

[hhwang01]

關於"超大型社會企業 或公共造產"，請問可不可以舉實際例子說明，我還是不清楚是怎樣的結構，組織，如何運作？