現今的派遣制度，就是被某些人扭曲成有人喜歡被派遣啊！你有需求我也願意去做！
假設，是假設的喔！大多數的台灣人還是認為派遣制度應存在(補足短期的人力)
大家是否同意，派遣人員應享有較高的基本薪資制度，或者薪資多少以上才可使用派遣人員，又或者前兩項皆須符合才可使用派遣制度。( 國內基本工資制度可能要有兩三套，或者高階專業人士才可使用派遣，以薪資作為界定)
派遣，計時人員，和正職，應有明確的定義和規範，然後加強勞動檢查，取締違規，防止濫用，才能維護勞工權益，勞工和企業雙贏！
