以下意見請各位討論
在家托育或政府補助在在托育費用可能產生的問題：
1.家庭人員未必有托育專業或知識
包括幼兒安全、環境、照顧、同理，以及可能托祖父祖母婆婆公公托帶可能產生的隔代教養問題。
2.學齡前知識的準備是家庭托育可能的弱點
3.無助目前托育市場「不健全」
託育資格者 供過於求，但國民不易找到托育機構和對象，仍依賴家內托育、私人託育或寄放朋友。
一、建立現行公共保母訓練和證照制度的資料庫：
目前托育人員來源是衛生福利部設計，考選部招考的「保母人員技術士技能檢定」，可由各級政府依縣市，甚至分區建立起人力資料庫。
二、公營托育中心
1.公辦民營
政府商情各學校，或利用空置公有地設置。開放民間機構申請經營。人力可由民間機構自行招募，但資格需經政府再檢核。民間機構尋找人力有困難者，可由政府主管機關，經由托育證照資料庫媒合適合人選。
托育機構不得為食品製造業。
課程中不得納入宗教意識型態。
確定托育人員和幼兒比例，目前托嬰中心的師生比規定最高一比五，以此為原則。
2.公辦公營
公營機構自行開辦，則政府補貼家長托育經費可直接注入「公辦公營」托育機構。
三、托育檢查制度
●機構檢查
半年或一年一次的訪視和調查，為托育機構做出評等，評等會影響下一年度之補助。違反者列入觀察名單，重大違反或廷續違反者，去除托育資格。
●托育人員檢查
篩選體檢合格者任職：托育人員應定期檢查體檢（1-2年一次）費用用政府補助，或托育機構自辦，再送主管機關報備。
●托育訪視員
由部分具有「保母人員技術士技能檢定」資格者，政府委任訓練成「托育訪視員」，分區分組，定期或不定期的訪查家庭托育，或協助安置無適當托育的幼兒。並調查有無幼兒受虐、衛生和安全等問題。
訪視員定期輪調。
四、家庭托育部分
若某些地區或社區明顯不易取得公營托育用地，或社區有共識需要家庭式托育空間（例如管委會決議要向地方主管機關申請）空間。可在地方主管機關，在里長等地方機構協助下，尋找在地家庭場所，但要具有充分活動空間，嚴隔限定安全（例如幼兒和廚房的隔絕、家具擺放之安全、若家庭式供餐，煮飯人員須有證照……等），並由主管機關定期訪視（家庭式托育可能半年至一季）
五、津貼：
托育中心每收一名幼兒可接受政府補助XXXX元津貼。
但經費運用應由每年度列入評鑑考查，並要經由會計師簽證合格。
每年再可依照評鑑等級，給予補助費用。
