有關社民黨的組織、運作、發展，我有一些想法如下：
一、 新主席上任當選，前兩年給予主席完全的行政權，組織和發展黨；兩年後，舉行黨主席支持度投票，如果支持度低於50%，則主席的行政政策，需交黨代表會議同一通過才可以執行，直到主席任期屆滿，重新選舉主席。
這樣設計，開始給予主席完全權力，全力發展黨，任期中間，檢視主席是否偏離民意，如偏離民意，則主席行政權力，受某種程度的規範，避免像國民黨一樣，一人綁架一黨。
二、 黨代表會議，黨代表約莫100人，
１審議黨規設立等，非行政權工作，
２黨代表組織內政，外交，經濟等委員會，作政策研究，培育人才，
３黨主席支持度低於50%時，行使黨主席行政同意權，
所以，黨代表人數，不宜太多或太少，黨代表人數太多，召開會議不便，
太少，則可能派系發酵，形成山頭，如同民進黨一樣，派系鬥爭
三、 黨的發展與宣傳，可以以中央，或區域輪流，例如一年12個月，
舉辦5~6次政策研討與黨員座談，5~6次政策行動宣導，目的是宣傳理念，也讓黨員參與。
有別於其他政黨，黨員只是繳黨費，沒有參與感，只讓黨員來背書政黨
四、 一個政黨，要讓人民認同，支持１理念目標要讓人民認同
２黨員參與
３財務要公開透明
，所以財務公開透明，很重要
有關地方黨部，我再想想，民進黨地方黨部，被壟斷，也沒有在發展，社民黨要成為人民政黨，要解決這樣問題，
以上有關黨中央，委員會組織，黨運作，宣傳，敬請各位先進指教，大家一起跳火坑吧！
